RailWorkerが選ばれる理由
“安全は人。人は財産。” を軸に、現場に強い人材と仕組みづくりを両輪で支援。
現場力
35年の現場経験に基づく実践知
電気・保守・夜間工事・災害対応まで、「机上」ではなく「現場」ベースの設計。
人×安全
ヒューマンエラーに強い研修設計
心理カウンセリング資格に裏付けられた、人を守る教育と風土づくり。
継承
“現場知”を見える化して伝承
インタビュー→標準化→チェックリスト化→定着までを伴走。
事業内容
研修・教育
安全×現場力 研修プログラム
- ヒューマンエラー防止／災害対応／夜間工事運用
- 新人〜中堅〜管理職の階層別・ケーススタディ付
- オンライン/対面・現場同行型に対応
人材シェア
OB/OG×現役の柔軟な人員補完
- 繁忙期・工事期間・短期欠員をピンポイントで補完
- 労務・安全ルール準拠の運用設計
- 短時間／副業／地方短期滞在も可
継承設計
現場知の可視化と伝承
- 要点の抽出→手順化→動画/マニュアル/チェックリスト化
- 監査対応・安全文化の定着支援
- KPI/KGI設計と運用レビュー
ご相談から実施までの流れ
1
無料相談（30分）
課題ヒアリング。実現可能性と進め方の素案をご提示。
2
設計・提案
研修/人材シェア/継承設計の各プランを作成し合意。
3
実行・伴走
現場実装・教育・運用開始。必要に応じて同行支援。
4
定着・振り返り
KPIレビューと改善提案。運用の“定常化”まで伴走。
よくある質問
料金はどのように決まりますか？
内容・期間・人数で変動します。初回相談後に概算レンジをご提示し、個別見積をお出しします。
一部だけの支援（研修だけなど）も可能ですか？
可能です。単発研修から、継続伴走・人材シェアまで柔軟に対応します。
地方の小規模鉄道でも対応できますか？
オンラインと短期現地対応を組み合わせ、地域事情に合わせて設計します。