その採用、
辞める前提になっていませんか？
鉄道会社・保線・電気・設備に関わる
現場責任者・経営者の方へ
見えない仕事に、光を。
レールワーカー・ウェルビーイング・パートナー
現場で働く人の
“心と人生”に寄り添う伴走者
見えない場所で、
鉄道は支えられている。
■ WHY（なぜこのサービスか）
鉄道の安全は、
“見えない現場”で働く人たちによって
支えられています。
夜間作業。
厳しい環境。
責任の重さ。
決して楽な仕事ではありません。
それでも、
この仕事を続けている人がいる。
しかし今——
その現場で
「人が足りない」という課題が起きています。
これは、
単なる採用の問題ではありません。
👉 人が定着しない構造の問題です。
私は鉄道現場で35年働いてきました。
だからこそ分かります。
なぜ辞めてしまうのか。
なぜ続く人は続くのか。
その“違い”を。
■ WHAT（提供する価値）
私が提供するのは、
「求人」ではありません。
👉 人が集まり、辞めない現場をつくること。
そのために、
3つの支援を行います。
■ SERVICE ①
現場の翻訳（メディア）
現場で働く人のリアルを、
言葉にして社会へ届けます。
どんな想いで働いているのか。
どんな瞬間にやりがいを感じるのか。
どんな厳しさがあるのか。
👉 “体温のある情報”が、共感を生みます。
■ SERVICE ②
共感採用支援
条件ではなく、
「納得」で人が集まる採用へ。
ストーリーで伝える。
ミスマッチを防ぐ。
不安を事前に解消する。
👉 「ここで働きたい」と思える状態をつくります。
■ SERVICE ③
定着支援（ウェルビーイング）
ここが、最も重要です。
現場で働く人の声を聴く。
悩みやストレスに寄り添う。
人間関係や不安を整理する。
👉 「辞める理由」を、先回りしてなくします。
■ RESULT（得られる未来）
採用のミスマッチが減る。
離職率が下がる。
現場の空気が良くなる。
そして——
👉 「ここで働いてよかった」と思える現場になる。
■ POSITION（私の立ち位置）
私は、
人材紹介会社でもありません。
求人広告代理店でもありません。
👉 現場の味方であり、企業の“通訳者”です。
■ MESSAGE
見えない仕事に、光を。
鉄道の安全を支えているのは、
現場で働く一人ひとりです。
その人たちが、
安心して働ける環境をつくること。
それが、
鉄道業界の未来を支えることにつながる。
そう信じています。
■ CONTACT
まずは、お気軽にご相談ください。
現場の課題やお悩みを、
一緒に整理するところから始めます。
👉「こんなこと相談していいのかな」でも大丈夫です。
👉 現場の愚痴を聞かせていただくだけでも大歓迎です。
もう、『気づいていたのに何もできなかった』そんな後悔を、これ以上増やさないために。
今の状態を言葉にするだけで、次の一手が明確になります。
👉 まずは30分、現場のモヤモヤを話してみる