「人材の力で、地域に希望を、鉄道に未来を」

RailWorker japanは、鉄道に関わる人々の心と身体の健康を守りながら、地域と鉄道の持続可能な未来をつくる活動を展開します。

現場で培われた技術と想いを次世代につなぎ、地域社会・企業・教育機関と連携しながら、SDGsの実現を目指します。

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RailWorkerが取り組む6つのSDGs

SDGs8: 働きがいも経済成長も
働きがいと地域経済を両立する“鉄道人の再活躍モデル”
シニアや多様な人材の活躍機会を創出し、鉄道現場の人材不足を解消。
柔軟な働き方で地域経済にも寄与します。

SDGs11: 住み続けられるまちづくりを
鉄道を通じて“誰も取り残さないまちづくり”を実現
地方鉄道を守り、交通弱者の移動を保障。
医療・教育・仕事へのアクセスを確保し、地域の持続可能性を高めます。

SDGs4: 質の高い教育をみんなに
鉄道の安全文化を“学びの形”で次世代へ
ベテランの知見を次世代に伝承し、安全文化と技術を体系化。
教育プログラムとして継承します。

SDGs3: すべての人に健康と福祉を
鉄道マンのウェルビーイングが“地域の安心”につながる
「安全は人。人は財産。」事故予防と安定運行で、
日常の安心と災害時のレジリエンスを高めます。

SDGs17: パートナーシップで目標を達成しよう
産官学民が協働する“共創型ウェルビーイング”モデルへ
鉄道会社・自治体・地域住民・OB/OG・教育機関が共創。
Win-Win-Winの仕組みで地域を支えます。

SDGs13: 気候変動に具体的な対策を
鉄道の力で“脱炭素まちづくり”を推進
公共交通の利用促進で自動車依存を抑制。
CO₂削減と環境負荷低減に貢献します。

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まとめ

RailWorkerは、鉄道を守ることを通じて、人と地域、そして未来をつなぎます。
鉄道が走る場所には、必ず人の想いがあります。

私たちはその想いを次の世代へ引き継ぎながら、持続可能な社会の実現に向けて、
企業・自治体・学校・地域の皆さんと共に歩んでいきます。

「人が輝けば、鉄道も地域も輝く。」
それが、RailWorkerの信念です。